ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JÚNIOR

Data de publicação: 18/09/2026
Belém/PA Presencial CLT COMERCIAL R$ 3.000,00 - R$ 3.200,00
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Candidatar-se

Descrição

1. Realizar o lançamento e conferência de eventos da folha de pagamento, como salários, horas extras, faltas, atrasos, adicionais, descontos e demais verbas. 2. Conferir os registros de ponto e apoiar na identificação e correção de inconsistências que impactem a folha. 3. Processar cálculos de férias, rescisões, afastamentos e demais eventos relacionados à folha de pagamento. 4. Realizar conferências da folha, identificando divergências e encaminhando os ajustes necessários antes do fechamento. 5. Apoiar o cálculo e conferência dos encargos trabalhistas, como INSS, FGTS e IRRF. 6. Efetuar lançamentos e conferências de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e outros benefícios concedidos pela empresa. 7. 

Requisitos

Conhecimento e Prática Sênior em Folha da Pagamento
Nível Superior
Atuação em Recrutamento e Seleção e Benefícios

Responsabilidades

Apoiar o envio e conferência das informações trabalhistas nos sistemas e obrigações pertinentes, incluindo o eSocial.  Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas a salários, descontos, férias, benefícios, ponto e demais assuntos de folha. Organizar e manter atualizados os documentos e arquivos relacionados à folha de pagamento, garantindo segurança e confidencialidade das informações.

Competências comportamentais

análise crítica
Atuação estratégica
Capacidade de decisão

Habilidades técnicas

Processamento e conferência de folha de pagamento; Cálculos trabalhistas; Férias e rescisões; Controle de ponto; Encargos trabalhistas; Benefícios; eSocial; Excel; Organização de documentos e informações.

Candidatura

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